✓ Connaitre le cadre d’exercice en établissement de santé ou établissement social ou médicosocial relevant de la fonction publique hospitalière (5 jours)
✓ Connaitre les techniques de management et de communication (12 jours)
✓ Développer le champ des ses connaissances techniques spécifiques (5 jours)

- MODULE 1 : Le cadre d’exercice en ES ou ESMS (5 jours)
→  Consolider sa culture hospitalière : la notion de SPH, l’environnement extérieur des ES/ESMS et leur organisation administrative Comprendre les enjeux financiers des EPS et ESMS
→  Comprendre le statut des personnels de la FPH et les logiques de développement des ressources humaines
→  Appréhender l’organisation et les différentes activités médicales de l’hôpital

- MODULE 2 : les principes et techniques de management et de communication (12 jours)
→ Comprendre les postures et pratiques managériales : mieux se connaitre, travailler en équipe, conduire des entretiens, gérer son temps et organiser son travail, gérer les situations difficiles
→  Mieux communiquer : communiquer dans l’équipe et avec l’équipe, prendre la parole en public et animer des réunions

- MODULE 3 : Développer ses connaissances spécifiques (5 jours)
→  Connaître les principes de l’amélioration continue de la qualité, de la démarche de certification et de la gestion des risques
→  Maîtriser les notions de pilotage économique et financier et d’indicateurs de gestion
→  L’approche RH au sein des EPS Comprendre les enjeux d’une politique de développement durable à l’hôpital Préparer le stage